«Ինլայթ» հանրային հետազոտությունների կենտրոնը հրավիրում է միանալու իր դինամիկ թիմին որպես մարդկային ռեսուրսների կառավարման մասնագետ, ով պատասխանատու կլինի կազմակերպության մարդկային ռեսուրսների կառավարման և կազմակերպման, հաստիքացուցակի մշտական թարմացման և կազմակերպությունում ընդհանուր ակտիվության ապահովման համար: Որպես ՄՌ կառավարման մասնագետ՝ դուք առանցքային դերակատարում կունենաք մեր մարդկային ռեսուրսների ռազմավարության ձևավորման և իրագործման գործում: Աշխատանքը հարմար է հատկապես HR ոլորտում սովորող ուսանողների համար:
Աշխատանքը կատարվում է բացառապես կամավորական հիմունքներով:
Պահանջվող որակավորումներն ու հատկանիշները
- ՄՌԿ ոլորտի գիտելիքներ և/կամ փորձ, այդ թվում՝ հարցազրույցներ վարելու, համապատասխան վերապատրաստումներ կազմակերպելու, վարելու, խրախուսման համակարգերի և ՄՌԿ ոլորտի այլ ուղղությունների վերաբերյալ
- ՄՌ ժամանակակից մոտեցումների, մեթոդների և տեխնոլոգիաների իմացություն
- G-Suite-ի հավելվածների (Google Drive, Docs, Sheet) իմացություն,
- Գերազանց միջանձնային և հաղորդակցման հմտություններ
- Աշխատանքային օրենսդրության բազային իմացություն
- Անհատական և թիմային արդյունավետ աշխատանքի ունակություն ու պատրաստակամություն
- Ստեղծարար և նորարար մոտեցում
- Նախանձախնդրություն և համարձակություն։
«Ինլայթ»-ից Ձեր ակնկալիքները
Ճկունություն: Աշխատանքն իրականացվում է գլախավորապես հեռավար հաղորդակցության եղանակով և ազատ գրաֆիկով։ Աշխատանքի ընթացքում անհրաժեշտության դեպքում կստանաք խորհրդատվություն և աջակցություն բաժնի ղեկավարի և կազմակերպության մյուս անդամների կողմից:
Անհատական և մասնագիտական աճ։ Որպես մեր կազմակերպության կամավոր՝ Դուք կդառնաք «Ինլայթ»-ի մշտապես աճող, դինամիկ և գործուն թիմի անդամ։ Ձեռք կբերեք ինչպես նոր ընկերներ և ծանոթություններ, այնպես էլ՝ անգնահատելի փորձ և մասնագիտական աճ:
Կամավորության վկայական։ Դառնալով մեր թիմի անդամ՝ Դուք կազմակերպության հետ կնքում եք կամավորական աշխատանքի պայմանագիր նվազագույնը 1 տարի ժամկետով: Ժամկետի լրանալուց հետո ստանում եք վկայական: Կազմակերպությունը պատրաստակամ է նաև նվազագույնը 6 ամսվա արդյունավետ աշխատանք ցուցաբերած կամավորի անունով տրամադրել երաշխավորագիր՝ վերջինիս ապագա գործատուին, գործընկերներին, ուսումնական հաստատությանը և այլն։
Անդամագրության ընթացակարգը
Դիմորդների ընտրությունն իրակացնավում է երկու փուլով՝ գործնական առաջադրանք և հարցազրույց։ Երկու փուլերը հաջողությամբ հաղթահարած դիմորդներն անցնում են աշխատանքի:
«Ինլայթ» հանրային հետազոտությունների կենտրոնի Աշխատակազմին որպես մարդկային ռեսուրսների կառավարման մասնագետ անդամակցելու համար, անհրաժեշտ է լրացնել հետևյալ հայտադիմումը: Մենք Ձեզ հետ կապ կհաստատենք նշված էլեկտրոնային հասցեի միջոցով:
Մեր այլ հայտադիմումները.